Kort forklart
Avtalefestet Pensjon (AFP) i privat sektor
Premie for Privat AFP faktureres i prosent av den enkelte ansattes lønnsutbetaling mellom 1 og 7,1G for ansatte i aldersgruppen 13 til 61 år. Premiesatsen fastsettes årlig av Fellesordningens styre. For å beregne AFP-premien for medlemsvirksomheten, benyttes innrapporterte lønnsdata i a-meldingene.
Se mer om regnskapsmessig vurdering av pensjonsforpliktelser ved AFP.
Lønn
Arbeidsgivers innbetaling til ordningen
I henhold til folketrygdloven § 23-2 (4) skal det betales arbeidsgiveravgift av samtlige former for økonomiske bidrag og tilskudd fra arbeidsgivere til ordningene. Avgiftsplikten knytter seg til den faktiske innbetalingen, inkludert administrasjonskostnader, og skal tas med i avgiftsgrunnlaget og innrapporteres den kalendermåneden betalingen finner sted. Dette gjelder uavhengig av når fakturaen mottas, og uavhengig av hvilken periode kostnaden gjelder. Avgiftsgrunnlaget fordeles på de ulike avgiftssonene i samme forhold som arbeidsgiverens øvrige avgiftspliktige ytelser i samme kalendermåned fordeler seg.
Arbeidsgiverens innbetaling til AFP skal rapporteres i a-melding som «Arbeidsgiveravgift tilskudd og premie til pensjon» (lønnssystem) eller «Tilskudd og premier kollektive pensjonsordninger» (direkte registering i Altinn). Se veiledingen til a-meldingen.