Oversikt
Arbeidsgiver og arbeidstaker står i utgangspunktet fritt til å avtale kostgodtgjørelse på yrkesreiser. De fleste arbeidsgivere dekker den ansattes utgifter til kost på reiser i yrket enten etter de skattefrie satsene, statens satser eller ved utgiftsrefusjon.
Reglene for utbetaling av diett/kostgodtgjørelse på yrkesopphold i inn- og utland, med overnatting på pensjonat, hybel, brakke, privat etter Skattedirektoratets trekkfrie satser, samt bokføring og lønnsbehandling, blir behandlet i temaet.
De trekkfrie satsene er de samme for reiser innenlands og utenlands. Satsene skiller ikke på hvilket land det reises til. Skattedirektoratets trekk- og skattefrie satser er ikke de samme som statens satser for kostgodtgjørelse på reiser med overnatting.
Se også eget tema om arbeidsgivers dekning av kostnader til kost og losji på pendleropphold.
Overnatting på brakke med kokemuligheter kan fra 1. januar 2023 dekkes skattefritt med den høye satsen for overnatting på hybel, privat, pensjonat eller brakke. Dvs. at hvis en ansatt har overnattet på brakke, vil man kunne utbetale den høyeste skattefrie satsen, uavhengig av om det er kokemuligheter eller ikke i brakken.
Satser
Trekkfri kostgodtgjørelse med overnatting på pensjonat, hybel, brakke eller privat