Kort oppsummert

I enkelte bransjer (Serveringssteder, Frisørvirksomhet og skjønnhetspleie og Bilverksteder og bilpleievirksomhet) er det krav til føring av personallister. Formålet med føring av personallister er å motvirke svart arbeid og sikre bedre kontroll over ansettelsesforhold.

Virksomheten må føre en daglig oversikt over ansatte som er på jobb.
Oversikten må vise:

  • Navn og fødselsnummer/D-nummer på alle ansatte.
  • Arbeidstid (start- og sluttidspunkt).

Listen må oppdateres i sanntid og være tilgjengelig for kontroll. Også ulønnet og innleid personale skal registreres.

Kravet om å føre personalliste gjelder ikke for foretak uten ansatte og bokføringspliktige som i hovedsak driver virksomhet som ikke omfattes av kravet til personalliste.

Brudd på reglene om å føre personallister kan føre til overtredelsesgebyr.

Stikkord: prosent

Bransjer som må føre personallister

Unntak fra kravet om å føre personallister

Avgrensninger

Dokumentasjon

Gebyr personallister