Fritt arbeidstøy
Lønn
I utgangspunktet er arbeidstøy stilt til disposisjon for arbeidstakeren en skattepliktig fordel for arbeidstaker (naturalytelse), jf. sktl. § 5-1 (1), sktl. § 5-10 (a) og sktl. § 5-12.
Arbeidstøy som ikke ville vært fradragsberettiget hvis den ansatte hadde dekket det selv og/eller den ansatte holder tøyet selv, regnes som en skattepliktig naturalytelse. Fordelen verdsettes til omsetningsverdien inkl. mva. jf. sktl. § 5-3.
Refunderer arbeidsgiveren utgifter til tøy mot kvittering/originalbilag skal fordelen innrapporteres som lønn og ikke som naturalytelse.
Skattepliktig fordel (naturalytelse) av fritt arbeidstøy innrapporteres som Naturalytelse - Annet.
Skattepliktig fordel (refusjon) av fritt arbeidstøy innrapporteres som Kontantytelse - Annet.
Unntak
Unntak gjelder for uniform og verne- og vareklær. Se temaet Fri uniform.
Tøy som ytes fra arbeidsgiver til arbeidstaker kan likevel være en skattefri fordel etter reglene for skattefrie gaver.
Merverdiavgift
Iht. til mval. § 8-3 (1) d omfatter ikke fradragsretten arbeidstøy som anses som en naturalytelse for arbeidstakeren.