Kort oppsummert

Hovedregelen er at gaver fra arbeidsgiver og forretningsforbindelser er skattepliktige for arbeidstakeren, men gaver med verdi inntil visse beløp er skattefrie. De samme reglene gjelder for styremedlemmer og varamedlemmer til styret i selskapet.

Gaven må bestå av en naturalytelse. Den kan gis uten at det er noen spesiell anledning og den trenger ikke (lenger) være en del av generell ordning i bedriften. Skattefrie gaver trenger derfor ikke gis til alle de ansatte i selskapet og de ansatte kan få gaver av ulik verdi. Den ansatte kan motta gaver som kombinere de forskjellige gavereglene samme år. Dersom beløpsgrensene overstiges, er kun det overstigende beløpet skattepliktig. Reglene om skattefrie gaver kan kombineres med reglene om skattefrie personalrabatter. I tillegg til ovennevnte kan man gi mindre oppmerksomhetsgaver, f.eks. blomster eller vin ifm. bursdag.

I noen tilfeller kan det være aktuelt å vurdere om en ytelse skal vurderes som gave, representasjon eller personalrabatt.

Her finner du Satsene for skattefrie gaver i arbeidsforhold

Stikkord: prosent, gåv, presang, annsatt, arbeidstag, arbeidstak, lønnsmottak, lønnstak

Fra arbeidsgiver - skattepliktige gaver (hovedregelen)

Fra arbeidsgiver - skattefrie gaver (unntak fra hovedregelen)

Fra forretningsforbindelser - skattepliktige gaver (hovedregelen)

Fra forretningsforbindelser - skattefrie gaver (unntak)