Helsetjenester for ansatte - naturalytelse
Lønn
Ansatte kan få dekket behandling av arbeidsgiver. Lønnsmessig behandling avhenger om bruk av behandlingen er som forebyggende tiltak (skattefritt) eller som behandling av sykdom eller skade (skattepliktig naturalytelse).
Dekker arbeidsgiver kostnader til behandling av sykdom eller skade er dette skattepliktig for mottaker og skal innrapporteres på a-meldingen som Naturalytelse - Annet.
Behandling av sykdom eller skade
Når arbeidsgiver dekker behandling av sykdom eller skade er dette en naturalytelse jf. sktl. § 5-1 (1) og sktl. § 5-10 (a) og sktl. § 5-12. Når det tilbys kurativ behandling klart ut over vanlige bedriftshelsetjenester vil fordelen være skattepliktig. At arbeidsgiver dekker medlemskap eller årsavgift ved et legesenter med vanlig rett til behandling for sine ansatte vil denne ytelsen være skattepliktig lønn for mottager. For mer se temaet om skattepliktig kurativ behandling.
Forebyggende tiltak
Når arbeidsgiver dekker forebyggende tiltak og behandlingen ikke er utover vanlig behandling for bedriftshelsetjenester er ikke fordelen skattepliktig. Det stilles krav om at eventuelle forebyggende tiltak er spesifikt rettet inn mot risiko for helsefare på den konkrete arbeidsplassen, se BFU 7/12. For mer se temaet om skattefri forebyggende behandling.
Merverdiavgift
Helsetjenester er unntatt fra loven, se mval. § 3-2, og det vil derfor ikke være beregnet merverdiavgift på slike tjenester.