+Kort oppsummert

Særregelen om opsjoner mv. i arbeidsforhold - hvilke opsjoner gjelder den for?

Særregelen om beskatning av opsjoner mv. i arbeidsforhold (sktl. § 5-14 første ledd) gjelder bare opsjoner med aksje eller egenkapitalbevis som underliggende objekt. Det vil si at det formuesobjektet som opsjonen gir rett til (det underliggende objektet) må være aksjer eller egenkapitalbevis. Også konvertible lån er omfattet av særregelen. Særregelen omfatter både opsjoner som gir rett til erverv av eksisterende aksjer og egenkapitalbevis, og rett til å tegne aksjer og egenkapitalbevis ved senere emisjon (kapitalforhøyelse).

Særregelen gjelder ikke:

  • tildeling av andeler til ansatte i et verdipapirfond, se FIN 6. februar 2007 i UTV 2007/460
  • rett til å motta kontant utbetaling tilsvarende eventuell verdistigning på aksjer uten å ha rett til å erverve aksjen (syntetiske aksjer, se eget punkt nedenfor)
  • rett til kjøp av bolig
  • bonusavtaler om utbetaling av kontanter, selv om bonusen er basert på kursen på aksjer.

Se mer om hvilke opsjoner som omfattes:

  • Objekter som omfattes av reglene om opsjoner i arbeidsforhold (Skatte-ABC)
Stikkord: prosent, ansettelsesforhold, komandittselskap, kommandittselskap

Tilknytning til arbeidsforhold

Når den ansatte får / erverver opsjonen

Innløsning og salg av opsjoner

Opsjonsskatteordningen for oppstarts- og vekstselskaper

Syntetiske aksjer i arbeidsforhold