Kort oppsummert
Bedriftskantine som rimelig velferdstiltak
Skattepliktig dekning av mat
Lønn
Dersom arbeidsgivers dekning av mat ikke anses som et rimelig velferdstiltak, vil fordelen være skattepliktig for den ansatte. Skattepliktig fordel beregnes etter reglene for fri kost hvor Skattedirektoratet har fastsatt egne satser i satsforskriften § 6. Har den ansatte betalt noe for maten, skal satsen reduseres med egenbetalingen, jf. sktbf. § 5-8-30 (4).
Den ansatte får dekket kantinekostnader av arbeidsgiver der råvarekostnad en måned er kr 975 som tilsvarer kr 45 per dag. Kantinetrekket per måned er kr 520 som tilsvarer kr 24 per dag. Kantinetrekket dekker altså ikke råvarekostnadene fullt ut, og den ansatte må skatte av fordelen.
Den skattepliktige fordelen beregnes ut i fra satsen for fri kost, ett måltid som i 2024 er kr 52. Kantinetrekket (egenbetalingen) kan gå til fradrag i satsen slik at den skattepliktige fordelen blir kr 28 per dag.
For mer se tema for behandlig av fri kost (naturalytelse).
Innrapportering
Skattepliktig fordel ved helt eller delvis fri kost i arbeidsforhold innrapporteres på a-meldingen som naturalytelse og kost døgn.