Kort oppsummert
Temaet omhandler plikten til å opprette tjenestepensjonsordning (OTP), samt lønns- og skattemessig behandling for innbetalingene.
Arbeidsgivere har etter gitte krav plikt til å opprette tjenestepensjon til fordel for sine ansatte, enten i et livsforsikringsselskap eller i egen pensjonskasse. Ordningen anses som en del av lønnsavtalen, og arbeidsgiver innbetaler premie som går inn i den ansattes pensjonsbeholdning.
En arbeidstaker som slutter hos en privat arbeidsgiver med ytelsespensjon, får med seg en fripolise med sine opptjente pensjonsrettigheter. Fripolisen blir automatisk flyttet til ny arbeidsgivers pensjonstilbyder dersom man ikke velger at den skal bli liggende hos bedriftens forsikringsselskap. Dersom arbeidsgiveren har innskuddsordning, får den ansatte utstedt et pensjonskapitalbevis.
Tilsynet med arbeidsgivers plikt til å etablere og opprettholde tjenestepensjonsordning for de ansatte er fra 1. juni 2021 flyttet fra Finanstilsynet til Skatteetaten, se OTP-loven § 2 (4).