Aktivering
Alminnelig inntekt
Arbeidsgiveravgift
Arbeidsgiveravgift for frivillige organisasjoner
Avskrivninger / saldogrupper
Bagatellmessig verdi
Barnehager - makspris og gratis kjernetid for lavinntektsfamilier
Barnehager - tilskudd til private barnehager
Barnevern - fosterhjem og besøkshjem
Barnevernstiltak - kommunal egenbetaling for barn/unge i tiltak
Bedriftsbeskatning
Betalingsfrister skatt og avgift
Boligsparing for ungdom (BSU)
Egenandeler og fribeløp for kommunale helse- og omsorgstjenester
Elektronisk kommunikasjon
Fagforeningsfradrag
Fastleger - capita-tilskudd
Fellesskatt til staten
Feriepenger
Finansskatt
Finnmarksfradraget
Firmabil (listepris ikke i forhold til privat bruk)
Firmabil (standardregelen)
Firmabil (utenfor standardregelen)
Firmabil (varebil klasse 2 eller lastebil under 7501 kg)
Fiske - satser for utfylling av skattemeldingen
Fiskerfradrag
Folketrygdens grunnbeløp
Foreldrebetaling SFO
Foreldrefradrag
Formuesskatt
Formuesverdsettelse av næringseiendom
Forsinkelsesgebyr ved innsending av årsregnskap
Forsinkelsesrenter
Forskuddssats trekkfrie matpenger
Fri kost - uttak av mat til ansatte
Frikort
Fylkeskommuneskatt
Fysioterapeuter - satser for driftstilskudd og fastlønnstilskudd
Gaver i arbeidsforhold
Gaver til frivillige organisasjoner
Gaver til kunder / forretningsforbindelser
Gaver utenfor arbeidsforhold
Jordbruksfradrag
Kommunal deflator
Kommuneskatt og fylkeskommuneskatt
Konsumprisindeksen
Kost og losji - i egen brakke / campingvogn
Kost og losji - sats for fordelsbeskatning
Kost og losji - sats for kostbesparelse
Kost på besøksreise
Lærlinger og lærekandidater - tilskudd til bedrifter
Maksimale effektive marginale skattesatser
Matkuponger
Reglene om arbeidsgivers tilskudd til kjøp av matkuponger for ansatte gjelder ikke f.o.m. inntektsåret 2019.
Reglene tom. inntektsåret 2018:
Arbeidsgivers tilskudd til kjøp av matkuponger for ansatte, regnes ikke som skattepliktig inntekt når kupongordningen er generell for alle eller en betydelig gruppe ansatte i bedriften. Matkupongenes pålydende må ikke overstige kr 50 for hver arbeidsdag, og arbeidsgiverens tilskudd må maksimalt utgjøre 50 % av dette, se forøvrig temaet Matkuponger for ytterligere vilkår.
Stikkord: kupongbevis, kupongordning, matkupong, prosent