Kort oppsummert
Satser
Hovedregel
Utbetaling i praksis
Permittering
Utbetalingsproblemer
Ferie som ikke er avviklet
Lønnsendring
Endring av stillingsbrøk i løpet av året
Endrer en ansatt sin stillingsbrøk etter at feriepenger er avregnet (som oftest i juni), vil det være den stillingsbrøken som er brukt på avregningstidspunktet som skal legges til grunn ved utbetaling av lønn når ferien blir avviklet.
En ansatt som har 5 uker ferie har opptjent feriepenger i 60 % stilling. Det utbetales feriepenger i juni med trekk i lønn som skal utbetales ved ferieavviklingen. I juli avvikles 3 uker ferie. 1. september endres stillingsbrøken til 80 %. Siden det var 60 % stilling som var grunnlaget for avregningen i juni, er det denne stillingsprosenten som skal benyttes når det utbetales lønn for de resterende 2 uker med ferie som tas ut etter 1. september.
Stikkord: prosent